
Klarheit statt Grauzonen: IGBCE-Mitglieder setzen AT-Rechte durch
Manche AT-Arbeitsverträge in der chemisch-pharmazeutischen Industrie sind eine einzige Grauzone: Sie lassen Beschäftigte im Unklaren über wesentliche Arbeitsbedingungen – bis hin zu der Frage, ob sie eigentlich AT-Beschäftigte sind oder nicht. Nach einem ersten Erfolg vor Gericht gehen jetzt immer mehr IGBCE-Mitglieder dagegen vor.


