KAAT.net ist das besondere Angebot der IGBCE für Kaufleute, Akademiker*innen und AT-Beschäftigte. Bei uns findet ihr Beiträge, Veranstaltungshinweise und den KAAT-Newsletter, die alle auf eure Themen zugeschnitten sind. Und damit ihr uns eure aktuellen Anliegen, Fragen und Themen mitgeben könnt, gibt es auch einen „direkten Draht“ zu uns: Einfach per Mail an kontakt@kaat.net bzw. über das Kontaktformular.
Aber KAAT.net ist viel mehr als eine Webseite: Es ist ein Netzwerk, das Ideen und Menschen verbindet! Interessierte und Mitglieder, Betriebsräte und Vertrauensleute, andere Aktive und Expert*innen der IGBCE. Im Austausch entsteht Mehrwert für alle. Macht mit, damit unser Netzwerk weiterwächst. Denn: Unsere Arbeitswirklichkeit wird immer komplexer. Moderne Arbeitsstrukturen brauchen eine moderne Gewerkschaft. Mit unserem KAAT-Angebot möchten wir euch einladen, bei euren Themen mitzugestalten! Wenn wir das nicht gemeinsam tun, tun das andere für uns – ohne uns zu fragen.
Die Erfolgsbeteiligung soll die Beschäftigten eines Unternehmens finanziell am Erfolg ihres Unternehmens beteiligen. Aber was genau heißt das? Wie setzt sie sich zusammen? Und was heißen die verschiedenen Kennzahlen genau?
Bis zu 1.500€ kann der Arbeitgeber dieses Jahr als Sonderzahlung zur Abfederung zusätzlicher Belastungen steuer- und sozialversicherungsfrei auszahlen. Wie funktioniert das genau?
Die Kurzarbeit ist ein sinnvolles Instrument in Situationen wie der Corona-Pandemie, aber es stellen sich auch sofort viele Fragen: Wie sieht es zum Beispiel mit der Sozialversicherung während der Kurzarbeit aus? Worauf muss ich als Beschäftigte/r achten?
Wie berechnet sich eigentlich das Kurzarbeitergeld? Und gibt es dabei Besonderheiten für KAAT-Beschäftigte?
10.12.2023 – 15.12.2023: Arbeiten in internationalen Unternehmen – Interkulturelle Kommunikation und Präsentieren in englischer Sprache
Ort: Bildungszentrum Kagel-Möllenhorst
Englisch ist die Lingua franca unserer Zeit. Studierende und Beschäftigte internationaler Unternehmen müssen sich heute sicher auf Englisch bewegen und ihre Inhalte transportieren können. Im in diesem Seminar ist die Seminarsprache Englisch für alle Impulsvorträge, Tipps und praktischen Übungen. Das hilft dabei, das eigene Auftreten zu überprüfen, Sprachsicherheit zu verstärken und sich optimal auf Vorträge in Englisch vorzubereiten. Das Seminar ist in vielen Bundesländern als Bildungsurlaub anerkannt.
Ort: Hannover
Wir wagen etwas Neues! Mit dem Diversity Lab wollen wir Themen wie die Diskriminierung von Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und queeren Menschen sowie Gleichstellung und Antirassismus miteinander verzahnen. Dies tun wir im „Lab(or)“, zu dem wir euch herzlich einladen.
Selbst aktiv werden heißt: Sich selbst Gedanken zur eigenen Vorsorge zu machen. Mit dem Finanzexperten Christian Thiel schauen wir in diesem Webseminar in die Welt der Indexe und ETFs rein. Um Pros und Contras von Einzelaktien wird es auch gehen.
Workshops in English for expats
18:00-19:30 Uhr (online)
There are many employees from other countries working in Germany. Have you ever wondered, what is important in an employment contract in Germany? What is the difference between employment relationships covered by collective bargaining and non-tariff employment relationships? What do works councils actually do? And how does health insurance work in Germany? We answer these and many other questions in our three online workshops in English.
More information and registration for workshops
Seminar für Betriebsrät*innen
Ort: Fürth
Entgeltgestaltung – inhaltlich und strategisch: Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß nicht gelten, liegt die Aufgabe, den komplexen Gegenstand der AT-Entgelte zu regeln, in den Händen der Betriebsräte. In diesem Seminar geht es um Grundlagen einschl. Stellenbewertung, Entgeltsystematik sowie konkrete betriebliche Beispiele zur Durchsetzung von Positionen. Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Seminar ist der Besuch des Seminars „AT 1 (Grundlagen im Überblick)“ bzw. entsprechendes Wissen: Die rechtlichen Grundlagen werden vorausgesetzt und nicht weiter behandelt.
Hier geht es zur Anmeldung zum Seminar „AT 1 (Grundlagen im Überblick)“ am Vortag
Seminar für Betriebsrät*innen
Ort: Fürth
Grundlagen im Überblick: bspw. Abgrenzung AT-Tarif, Einstellung und Eingruppierung, Arbeitszeit, AT-Entgelt, etc. stehen im Mittelpunkt.
Ort: Offenbach am Main
Schulung für IGBCE Vertrauensleute, die Lust haben, KAAT-Botschafter*in zu werden und zusammen mit den kaufmännischen, akademischen und außertariflich Beschäftigten die Themen des Arbeitsalltags mitzugestalten. Bei diesem Seminar handelt es sich um ein zweiteiliges Angebot, dass nur gemeinsam besucht werden kann. Der zweite Termin findet am 17.-18.11.2023 am gleichen Ort statt.
12:00-13:00 Uhr (virtuell)
Besonderheiten der Interessenvertretung bei Kaufleuten, Akademiker*innen und außertariflich Beschäftigten (KAAT) – ja, und wo findest du Inspiration und Unterstützung? In unserer knackigen 1-stündigen Veranstaltung für Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Vertrauensleute und Aktive zeigen wir, auf welche Inhalte, Referent*innen, Konzepte und Materialien ihr bei KAAT.net zugreifen könnt, um die Interessenvertretung für KAAT-Beschäftigte möglichst attraktiv zu gestalten. Alternativtermine sind: 01.09. um 09:30 Uhr sowie 29.11.2023 um 18:00 Uhr (bei der Anmeldung bitte das jeweilige Datum mitangeben).
Anmeldung: Per E-Mail an kontakt@kaat.net mit dem Betr. „Auf die Plätze, fertig, KAAT.net! 28.06.“ Wir freuen uns auf euch!
Ort: Kassel
Wir laden euch herzlich ein: zu Netzwerken und Austausch, Information und Diskussion, Kaffee und Tee und vielem mehr.
Seminar für Betriebsrät*innen
Ort: Baunatal
Grundlagen im Überblick: bspw. Abgrenzung AT-Tarif, Einstellung und Eingruppierung, Arbeitszeit, AT-Entgelt, etc. stehen im Mittelpunkt. IGBCE Betriebsrät*innen, die sich für dieses Seminar anmelden, sind automatisch auch für den KAAT-Dialog angemeldet! Das Seminar findet im gleichen Hotel statt.
Ort: Haltern am See
Die Arbeitsverhältnisse von außertariflich Beschäftigten sind durch besondere Arbeitsbedingungen geprägt. Diese Besonderheiten, insbesondere der arbeitsvertragliche Regelungsrahmen und die Aspekte der individualrechtlichen Gestaltung, werden in diesem Seminar herausgestellt.
