4. KAAT-Dialog der IGBCE
Kolleg*innen aus anderen Betrieben kennenlernen, Impulse zu KAAT-relevanten Themen aufnehmen, eigene Erfahrungen weitergeben, IGBCE-Sekretär*innen persönlich kennenlernen und das KAAT-Netzwerk weiterknüpfen – all das ist der KAAT-Dialog.
Wir laden euch herzlich ein, am 21./22.06.24 im Best Western Hotel Ambassador in Kassel-Baunatal mit uns alles rund um KAAT zu diskutieren. Wir bereiten wieder ein abwechslungsreiches Programm für euch vor!
Bei KAAT.net stehen die Themen von Kaufleuten, Akademiker*innen und AT-Beschäftigten, ihren Vertrauensleuten und Betriebsräten im Fokus. An diesen beiden Tagen bekommt ihr das hochkonzentriert!
Nähere Informationen zu Programm und Teilnahme
Die Informationen in diesem Bereich werden regelmäßig aktualisiert. Es lohnt sich also, wieder vorbeizuschauen.
Teilnahme:
Die Veranstaltung richtet sich an kaufmännische, akademische und AT-Mitglieder sowie Betriebsräte und Vertrauensleute, die KAAT-Beschäftigte vertreten.
Für unsere Mitglieder sind Teilnahme sowie Übernachtung und Verpflegung im Rahmen der Veranstaltung kostenlos. Verdienstausfall kann nicht erstattet werden.
Die Anmeldung ist hier möglich.
Besonderes Angebot für Betriebsrät*innen: Sie haben die Möglichkeit, den KAAT-Dialog im Paket mit einem Seminar „KAAT-Mitbestimmung wahrnehmen – strategisch und operativ. Projekte im BR-Gremium aufstellen am Beispiel von KAAT“ vom 20.06., 12 Uhr bis 21.06., 12 Uhr über die BWS zu buchen. Das bedeutet: Wer sich für dieses Seminar anmeldet, ist automatisch auch für den KAAT-Dialog angemeldet! Das Seminar findet im gleichen Hotel statt. Nähere Informationen und Anmeldung hier.
Programm
Herzstück der Veranstaltung sind die Workshops. Sie bieten jeder*jedem die Möglichkeit, zwei Themen der Wahl in einer kleineren Gruppe intensiv kennenzulernen.
Die ersten Workshops stehen fest:
Workshop „Auf den Punkt gebracht!“
Referentin: Sonja Dif, IGBCE
Prägnant formulieren, anschaulich erklären und andere überzeugen sind Fähigkeiten, die in vielen beruflichen und privaten Situationen hilfreich sind. Die gute Nachricht ist: Man kann es üben! In diesem Workshop geht es darum, Dinge auf den Punkt zu bringen. Wir schauen uns das Konzept des „Elevator Pitches“ an: eine Idee kurz und überzeugend rüberbringen. Spielerisch und mit viel Spaß probieren wir uns aus und überzeugen uns gegenseitig von den wildesten Ideen. Wir lernen Elemente des Schlagfertigkeitstrainings kennen, die du auf deine persönlichen Situationen anwenden kannst – egal, ob du andere von einem möglichen Entwicklungsprojekt, von der Sinnhaftigkeit von Interessenvertretung oder von einem nächsten Urlaubsziel überzeugen willst.
Workshop „How to IGBCE“
Referent: Michael Porschen, IGBCE
Wie funktioniert eigentlich die IGBCE? Wie werden Entscheidungen getroffen? Und wie kann ich ein Thema – z.B. KAAT – in der IGBCE voranbringen? In einer Organisation, die zutiefst demokratisch ist wie die IGBCE, scheinen die Spielregeln manchmal sehr komplex zu sein. Dabei ist es eigentlich ganz einfach: Wir lernen die unterschiedlichen „Stellschrauben“ entlang der Entscheidungswege kennen und diskutieren, welche Werkzeuge (Empfehlungen für die Tarifkommissionen, Kongressanträge,…) zu welchem Zeitpunkt (Tarifrunden, Konferenzen und Kongress,…) die geeigneten sind.
Workshop „Neue, agile Unternehmensarchitekturen?“
Referenten: Stefan Soltmann und Stefan Leinberger, IGBCE
Aktuell verfolgen verschiedene Großunternehmen Strategien, ihre Unternehmensarchitektur komplett umzubauen: Im Fokus steht das mittlere Management, das abgebaut werden soll. Möglich wird das durch den Einsatz von KI wie durch die Verlagerung von Entscheidungskompetenzen und Verantwortung auf Beschäftigte und Teams („Agilität“). Es wird unmittelbar deutlich, dass diese Strategien weitreichende Konsequenzen für die strategische Personalplanung haben werden. Betroffen ist nicht nur die Zahl der Beschäftigten, sondern z.B. auch die benötigten Qualifikationen. Wie Betriebsräte mit diesen Strategien umgehen können, betrachten wir in diesem Workshop.
Workshop „Wer ist eigentlich Akademiker*in?“
Referent: N. N., IGBCE
In der chemischen und pharmazeutischen Industrie gibt es eine einzigartige Situation: Es existieren zwei Manteltarifverträge nebeneinander – der MTV Chemie und der MTV für akademisch gebildete Angestellte in der chemischen Industrie. Daraus ergibt sich eine Reihe von Fragen vor allem zu den Fragestellungen, wer Akademiker*in im Sinne dieses Tarifvertrages ist und was das bedeutet. Antworten geben wir in diesem Workshop.
Workshop „Resilienz-Training”
Referentin: Mary Haberkorn, Coach, Trainerin und Mediatorin
Was hilft uns, wenn mal wieder die Anforderungen auf uns einprasseln? Der Begriff der Resilienz beschreibt die psychische Widerstandskraft, die wir brauchen, um schwierige Situationen gesund zu überstehen und an ihnen zu wachsen. Jede*r trägt diese innere Stärke in sich – und das Beste ist: Man kann sie trainieren! In diesem Workshop klären wir genauer, was „Resilienz“ eigentlich ist, wie sie entsteht und was jede*r konkret tun kann, um resilienter zu werden.
Weitere Informationen zum Programm folgen!
Die Anmeldung ist hier möglich.