Urteil: AT-Vergütung muss über dem höchsten Tarifentgelt liegen
IGBCE-Erfolg: AT-Vergütung muss über dem höchsten Tarifentgelt liegen - LAG Rheinland-Pfalz entscheidet für die Chemische Industrie
Tarifrunde Chemie 2024 – Collective Bargaining Round for Chemical Industry 2024
Hier findet ihr die wichtigsten Infos zur Tarifrunde Chemie und Pharma 2024, regelmäßig auf den aktuellen Stand gebracht. Here you will find the most important information on the 2024 collective bargaining round for the chemical and pharmaceutical industry, regularly updated.
4. KAAT-Dialog der IGBCE
Update: Erste Informationen zum Programm, Anmeldung jetzt möglich!
Forderungsempfehlung beschlossen
Hier könnt ihr die Forderungsempfehlung für die Tarifrunde Chemie und Pharma 2024 nachlesen. Here you can read the recommended demands for the 2024 collective bargaining round for the chemical and pharmaceutical industries - also available in English.
Die fünf gefragtesten Soft Skills
Soft Skills gelten als Schlüsselkompetenzen des 21. Jahrhunderts. Warum das so ist und welche Soft Skills besonders gefragt sind, erfährst du in diesem Artikel.
Podcast zu Außertariflich Beschäftigten
Ob gemütlich auf der Couch oder unterwegs: Hört rein!
KAAT-Seminarprogramme 2024
Unsere Seminarangebote im Überblick
Mach‘ mal Pause!
Genüsslich das Diensthandy abschalten und sich mit gutem Gewissen in den wohligen Feierabend fallen lassen... Kannst du das? Oder führst du nach Feierabend doch noch dienstliche Telefonate und checkst nachts die Mails? Da bist du nicht allein. Viele Menschen arbeiten mehr, als sie sollten. Wer Pausen skippt und bei Erholungszeiten schummelt, kriegt eine verbesserte Abschalthilfe an die Hand: Die Arbeitszeiterfassung soll Erholung erleichtern.
Top-Talente ohne Top-Konditionen
Top-Talente können sich ihre Jobs aussuchen und verdienen gutes Geld. Einen Arbeitsvertrag zu verhandeln, ist für sie kein Problem. Oder?
Arbeiten unter Palmen
Workation ist der aktuelle Trend am New-Work-Horizont. Für die Arbeit aus einem schönen (Urlaubs-)Ort gibt es bislang jedoch kaum klare Regeln. Damit der Traum vom flexiblen Arbeiten nicht im bösen Erwachen endet, haben wir fünf Punkte für dich, die du unbedingt beachten solltest.