3. KAAT-Dialog der IGBCE
Wir laden euch herzlich ein: zu Netzwerken und Austausch, Information und Diskussion, Kaffee und Tee und vielem mehr,
am 16. und 17. Juni 2023 in Kassel.
Bei KAAT.net stehen die Themen von Kaufleuten, Akademiker*innen und AT-Beschäftigten, ihren Vertrauensleuten und Betriebsräten im Fokus. An diesen beiden Tagen bekommt ihr das hochkonzentriert!
Was ihr erwarten könnt:
- fachlich und methodisch Neues erfahren,
- gute Beispiele aus Betrieben kennenlernen,
- mit Francesco Grioli, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IGBCE, diskutieren,
- neue Kontakte knüpfen,
- Impulse geben und mitnehmen,
- die eine oder andere Überraschung.
Nähere Informationen zu Programm und Teilnahme
Die Informationen in diesem Bereich werden regelmäßig aktualisiert. Es lohnt sich also, wieder vorbeizuschauen.
Teilnahme:
Die Veranstaltung richtet sich an kaufmännische, akademische und AT-Mitglieder sowie Betriebsräte und Vertrauensleute, die KAAT-Beschäftigte vertreten.
Für unsere Mitglieder sind Teilnahme sowie Übernachtung und Verpflegung im Rahmen der Veranstaltung kostenlos. Reisekosten und Verdienstausfall können nicht erstattet werden.
Die Anmeldung ist hier möglich.
Betriebsrät*innen haben die Möglichkeit, den KAAT-Dialog im Paket mit einem Seminar „AT-Grundlagen“ vom 15.06., 10 Uhr bis 16.06., 11 Uhr über die BWS zu buchen. Das bedeutet: Wer sich für dieses Seminar anmeldet, ist automatisch auch für den KAAT-Dialog angemeldet! Das Seminar findet im gleichen Hotel statt. Nähere Informationen und Anmeldung hier.
Programm
Herzstück der Veranstaltung sind die Workshops. Sie bieten die Möglichkeit, zwei Themen der Wahl in kleineren Gruppen intensiv kennenzulernen.
Workshop „Wo geht es zum Bonus? Dein Weg durch den Kennzahlen-Dschungel“
Referent: Dirk Bredies
Kennzahlen (auch KPIs, Key Performance Indicators, genannt) spielen in zahlreichen betrieblichen Zusammenhängen eine entscheidende Rolle. Für viele Beschäftigte werden sie dann unmittelbar relevant, wenn es um eine Erfolgsbeteiligung im Rahmen eines Bonussystems geht. Dann stellt sich die Frage: Woran machen wir den Erfolg des Unternehmens eigentlich fest? Wir geben einen Überblick über gebräuchliche Kennzahlen und gehen gemeinsam der Frage nach, welche Vor- und Nachteile sie jeweils aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Perspektive haben.
Workshop „Know your company –die Betriebslandkarte als Analysetool“
Referentin: Inger Korflür, Sustain Consult
Wir befinden uns mitten im Prozess der Digitalisierung. Wer ihn mitgestalten will, braucht nicht zuletzt einen Überblick über die Entwicklung aus Sicht der Beschäftigten. Das Analysetool Betriebslandkarte macht genau das möglich: mit seiner Hilfe können Betriebsräte und Beschäftigte strukturiert und systematisch eine Landkarte der Digitalisierung im Betrieb erarbeiten, sichtbar machen, warum es an manchen Stellen „knirscht“, zukünftige Konfliktpotentiale identifizieren und eigene Strategien entwickeln und begründen. Darüber hinaus gibt es Varianten der Betriebslandkarte zu den Themen Qualifizierung und psychische Belastungen.
Workshop: „Aktuelle rechtliche Entwicklungen im AT-Bereich“
Referent: Andreas Henniger, IGBCE
Da tarifliche Regelungen für AT-Beschäftigte definitionsgemäß nicht gelten, liegt die Aufgabe, etwa den komplexen Gegenstand der AT-Entgelte auszugestalten, in den Händen der Betriebsräte. Dabei spielen tarifliche Bestimmungen jedoch durchaus eine Rolle – denn die Kriterien für den AT-Status, die der Tarifvertrag definiert, müssen berücksichtigt werden. In diesem Zusammenhang gab es in der letzten Zeit einige rechtliche Entwicklungen, die wir in diesem Workshop näher betrachten werden.
Workshop: Selbstwirksamkeit im Job
Referentin: Lyudmyla Volynets, IGBCE
Viele glauben, dass Gewerkschaften und KAAT-Beschäftigte nicht zusammenpassen. Schließlich setzen Gewerkschaften auf Solidarität, während für die KAAT-Beschäftigten Selbstwirksamkeit im Fokus steht – also die Überzeugung, auch schwierige Aufgaben eigenständig bewältigen zu können. In diesem Workshop zeigen wir euch ein Veranstaltungskonzept, das an diesem (scheinbaren) Widerspruch ansetzt. Impulsvortrag, ansprechBAR-Aktion und Umfrage sind aufeinander abgestimmt und besonders geeignet für die Kontaktaufnahme mit KAAT-Beschäftigten.
Workshop Umgang mit Widerständen
Referent: Victor Hering, Der strategische Dialog
Ob als Führungskraft im Veränderungsprozess, als Beschäftigte*r im Team oder als Betriebsrat mit neuen Ideen – mit Widerständen gegenüber neuen Ideen und Lösungswegen umgehen zu können, ist für alle eine wichtige Kompetenz. Das gilt natürlich auch außerhalb des Jobs. Deshalb gehen wir in diesem Workshop Fragen nach wie: Was ist Widerstand überhaupt? Welche Formen gibt es? Wie gehen wir eigentlich mit Widerstand um? Welche Rolle spielt unsere innere Haltung? Wir lernen neue Strategien zum Umgang mit Widerstand kennen und überlegen, wie wir Widerstände nutzen können, anstatt uns an ihnen abzuarbeiten.
Weitere Informationen zum Programm folgen!
Die Anmeldung ist hier möglich.